Semester, arbetstidsförkortning och permission

Semesterlön – så här fungerar det

I juni månad ska din semesterlön betalas ut. Din semesterlön består av din månadslön och ett semestertillägg.

Semestertillägget innehåller två delar:

• 0,8 procent av din månadslön, multiplicerat med antalet betalda semesterdagar
• 0,5 procent av rörliga lönedelar som har betalats ut under intjänandeåret, multiplicerat med antalet betalda semesterdagar.

 

Den rörliga lönedelen omfattar till exempel ackordsöverskott, beredskapstillägg, OB-tillägg och ledande montörstillägg.

Tips! Kontrollera att löneökningen för juni är korrekt inräknad.
Du kan även läsa mer om semesterregler i Installationsavtalet, kapitel 7A.

 

Din rätt till semester

Enligt semesterlagen har alla rätt till fyra veckors sammanhängande semester under juni, juli och augusti. 

Om du har arbetat hela intjänandeåret, som vanligtvis är perioden 1 april–30 mars, har du rätt till lön under dina semesterdagar.

Dina nya semesterdagar tilldelas den 1 april och är baserade på hur många dagar du har arbetat under intjänandeåret.

 

Vad händer om jag blir sjuk under min semester?

Om du blir sjuk under semestern ska du sjukanmäla dig till din arbetsgivare för att undvika att dina semesterdagar inte förbrukas. Vid sjukdom under din semester har du rätt till sjuklön, minus karensavdrag.

Vid skador under din semester som kräver läkarvård kan du som är medlem i Elektrikerna få ersättning via din medlemsförsäkring Medlemsolycksfall Fritid. Du kan läsa mer om dina försäkringar här:

Försäkringar

 

Arbetstidsförkortning, ATF

Arbetstidsförkortning, ATF, är en extra ledighetsförmån som är kopplad till kollektivavtalet. Installationsavtalet ger dig som är anställd på heltid 30 timmar arbetstidsförkortning per år. Arbetstidsförkortning tas ut i samråd med din arbetsgivare och betalas ut tillsammans med ordinarie lön.

Kom ihåg att din arbetstidsförkortning inte kan sparas till nästkommande år. Om du slutar jobba på din arbetsplats utan att ha tagit ut din arbetstidsförkortning har du rätt till ekonomisk ersättning.

Läs mer om arbetstidsförkortning i Installationsavtalet, kapitel 4
 

Permission – ledighet med lön

Du kan få permission för:

• Egen vigsel eller 50-årsdag.
• Förstagångsbesök hos läkare eller tandläkare vid akut behov.
• Anhörigs dödsfall eller begravning.
• Sjukvårdsbesök efter remiss, max tre gånger.
• Vid arbetsolycka täcks eventuella extra kostnader för resa av arbetsgivaren.

Läs mer om permission i Installationsavtalet, kapitel 5

 

Vill du meta mer om semester, ledighet eller permission?

För att få full nytta av dina rättigheter och förmåner är det viktigt att du känner till reglerna i ditt kollektivavtal. Du kan läsa mer i ditt kollektivavtal.

Hitta kollektivatal