Avtalskraven för Radio- och TV-avtalet har växlats

"Det är dags att modernisera avtalet"

– Det är dags att modernisera avtalet, bland annat genom att införa flextid, höja den extra pensionsavsättningen och genom att införa fler yrkeskategorier, säger Niklas Enström, avtalsansvarig för Radio och TV-avtalet på Elektrikerna.

 

Det här är Elektrikernas krav för Radio- och TV-avtalet

I korthet är Elektrikernas krav för Radio- och TV-avtalet:

• Höjda löner: löneökningar på 4,2 procent, och utöver det en extra låglönesatsning.
• Utökad permission: att ledighet ska beviljas vid exempelvis screening för mammografi och prostatacancer.
• Att fler yrkesgrupper införs i avtalet så att de som jobbar inom branschen ges möjlighet att bli inplacerade i rätt yrkeskategori.
• Att ett system för att införa flextid införs.
• En extra pensionsavsättning samt att en möjlighet till deltidspension införs.
• En gemensam plan med arbetsgivarna för mer kompetensutveckling, för de som omfattas av avtalet.
• Att avtalet får ett nytt namn, för att även inkludera och omfatta dem som jobbar med service av vitvaror.

Elektrikerna har anslutit sig till LO-samordningen i årets avtalsrörelse. Det innebär att förbundet går fram med ett antal gemensamma krav, bland annat lönekraven.

 

Det här är Radio- och TV-avtalet

Kollektivavtalet för Radio-, TV-, Data- och Elektroniktekniker, Radio- och TV-avtalet, är ett kollektivavtal mellan Svenska Elektrikerförbundet och arbetsgivarorganisationen Svensk Handel.

De som omfattas av avtalet utför reparations- och servicearbeten antingen på firmans verkstad eller direkt hos kunden inom radio-, television-, data- och vitvaror.

 

Ta del av avtalskraven

Här kan du ta del av avtalskraven från både Elektrikerna och Svensk Handel i sin helhet:

Elektrikernas avtalskrav 2025