Larm- och säkerhetsteknikavtalet klart
Elektrikerna och Seko har idag den 28 maj tecknat ett nytt Larm- och säkerhetsteknikavtal med Installatörsföretagen. Det nya avtalet innebär bland annat möjlighet till deltidspension, en låglönesatsning och högre pensionsavsättning.
– Vi är nöjda över att vi har ett nytt avtal på plats, och vi är särskilt nöjda över satsningarna på pension som vi har fått igenom, säger Michael Benthin, en av Elektrikernas avtalsansvariga för Larm- och säkerhetsteknikavtalet.
Det här är det nya Larm- och säkerhetsteknikavtalet
Det nya Larm- och säkerhetsteknikavtalet gäller från den 1 juni 2025 till och med den 1 maj 2027.
Det här är några av löne- och villkorsförändringarna i avtalet:
- Avtalsvärdet är på 6,4 procent.
- Under avtalsperioden blir det två lönerevisioner. Den 1 juni 2025 på 3,2 procent och den 1 juni 2026 på 2,8 procent.
- Den extra pensionsavsättningen höjs med 0,2 procent från den 1 juni 2025 och 0,2 procent från den 1 juni 2026. Den sammanlagda pensionsavsättningen är därefter 1,2 procent.
- Möjlighet till deltidspension från 62 års ålder.
- En låglönesatsning.
- Elektrikerna, Seko och Installatörsföretagen har enats om att avtalsområdets arbetsmiljöråd får i uppdrag att ta fram ett förslag till en utbildningsstege för skyddsombud.
- Elektrikerna, Seko och Installatörsföretagen har också enats om att ge avtalsområdets arbetsmiljöråd i uppdrag att undersöka i vilken omfattning arbetsgivare erbjuder sina anställda hälsoundersökningar.
Läs överenskommelsen i sin helhet
Du kan läsa överenskommelsen mellan Elektrikerna och Installatörsföretagen i sin helhet här:
Publicerad: 28 maj 2025