Studier ska genomsyra hela den fackliga verksamheten
Deltagarna på studiekonferensen på Rönnberga i Lidingö.
Under tre dagar på Rönneberga kursgård i Lidingö har förbundets studieverksamhet genomgått en välbehövlig besiktning. Byte, renovering och en del underhållsarbete rekommenderades för att alla verksamhetsplaner, på ett för Elektrikerförbundet utvecklande och kvalitetssäkert sätt, ska leda till att studier genomsyrar hela organisationens verksamhet.
År 2008 började projektet ”Nystart studier” med målet att se över studieutbudet och samla in kursmaterial, kallelser och utvärderingar från de gamla avdelningarna för att med detta som underlag skapa ett utbud som var likvärdigt över hela landet. Men det kom inte in tillräckligt med material vilket ledde till ett ofrivilligt stopp i projektet.
I och med omorganisationen i förbundet har intresset och viljan att slutföra projektet börjat gro igen. Med ett till stora delar nytt lag har studieansvariga, assistenter och funktionärer i verksamhetskretsarna och förbundet nu reflekterat över studieverksamheten i såväl sin egen som övriga verksamhetskretsar och regioner. Ledorden för arbetet på studiekonferensen blev ”utvecklande” och ”engagerat”.
Carina, Kent, Christer, Thomas, Johan och Anki engagerade i gruppredovisning angående den interna verksamhetsplanen för studier.
Deltagarna började individuellt göra en analys om var man stod nu med studiearbetet i verksamhetskretsen. Vad är bra och vad är mindre bra. Varför och vilka åtgärder kunde man tänka sig för att ge studierna och inte minst sig själva ny energi. Det fortsatte med att man först träffades i mindre grupper för att därefter diskuterade hela församlingen. Samma procedur upprepades med ämnena rekrytering, mina tankar om studier, studiereglementet, intern verksamhetsplan, mål för studiearbetet år 2011 samt hur man jobbar tillsammans med studier i verksamhetskretsarna och regionerna.
Ryggen på handledaren och förbundets studieansvarige Thomas Sandgren när han leder utvärderingen.
Att det behövs ett rejält uppsving i delar av verksamheten var alla överens om och med detta som utgångspunkt kom deltagarna fram till att - för att Elektrikerna ska bli en starkare organisation i alla led - behöver följande prioriteras:
• att alla med studieansvar verkar för ett gemensamt studieutbud i hela landet,
• att studie- och kontaktombud utses på klubbar och företag,
• att studier och studieombudens status höjs ute bland förtroendevalda, medlemmar och arbetsgivare,
• att medlemmar och förtroendevalda känner att de får en möjlighet att utvecklas och engagera sig,
• att studier blir en självklar punkt på möten och träffar på förbundet, i regionerna samt i verksamhetskretsarna, orts- och företagsklubbar och inte minst de personliga samtalen,
• att fler arbetar mer aktivt med rekrytering till utbildningar, från funktionärer till förtroendevalda och medlemmar,
• att rutiner för administrationen av studierna förtydligas och förbättras i hela organisationen
Alla, från de arbetslösa medlemmarna till förbundets ansvariga, ska känna att de har en möjlighet och framtid i vår organisation.
De som deltog på konferensen lovade att de och alla deras kolleger kommer göra allt de kan för att Elektrikernas nuvarande och kommande medlemmar ska känna av att de är med i ett utvecklande och engagerat fackförbund.
Thomas Åberg från
verksamhetskrets 2
är nygammal
studieaktivist.
Intervju med Thomas Åberg
Hur ser du på studieverksamheten för Elektrikerförbundet i framtiden?
- Det känns mer genomarbetat nu. Det finns en vilja och en glöd i demokratin och bland assistenter och funktionärer, att utveckla studieverksamheten, konstaterade Thomas Åberg från verksamhetskrets 2.
Hans uppmaning till medlemmarna är:
- Ta nu chansen att bli en del av verksamheten och passa på att utbilda dig i det du är engagerad i och brinner för! Text och bild: Magnus Olsson, verksamhetskrets 8
Fackliga studier är gratis!
Alla är vinnare
Elektriker med dåliga kunskaper i fackliga frågor är ett lätt byte för arbetsgivaren. Att höja sina kunskaper är den bästa investeringen en medlem i facket kan göra. Det betalar sig via högre löner, bättre lönesystem och bättre arbetsmiljö. Det kan endast välutbildade fackliga medlemmar åstadkomma. Utbildning resulterar i gladare och friskare elektriker.
Känslan av att sitta i en diskussion med sin arbetsgivare och veta att ”jag kan det här bättre än chefen, mina argument biter på honom”, är mycket skön att uppleva. Det vet alla som har lämnat en diskussion efter att ha uppnått målen man satt upp inför diskussionen.
Förutom att du och dina kompisar på jobbet har nytta av fackliga kunskaper, vinner hela Elektrikerförbundet på att du är väl utbildad. Vi som fackförening vinner nämligen en seger varje gång någon av oss med fog säger till en arbetsgivare att: ”Jag har en annan uppfattning och du vet att jag har rätt.”
Med hjälp av de studier som Elektrikerna och LO tillsammans erbjuder alla medlemmar har du möjlighet att bli en mycket slipad facklig företrädare eller, om du hellre vill, en väl utbildad facklig medlem. Våra studier bedriver vi på lokal, regional och central nivå. Vi kör studiecirklar samt internat- och externatutbildningar. All facklig utbildning är kostnadsfri och samtidigt en vinst för både dig och din fackförening.
Är du en av många som känner att du vill ta egna initiativ för att påverka din situation? Utbilda dig fackligt! Alla medlemmar har möjligheten. Vilket utbud som finns i närheten av dig får du lättast reda på genom att ta kontakt med din region.
Thomas Sandgren, studieansvarig