Sök


SEF Play - Elektrikernas videokanal  Följ oss på Twitter  Följ oss på Facebook   DELA
Verksamhetskrets 1
Verksamhetskrets 2
Verksamhetskrets 8
Kontakt sektioner VK 8
Ung VK 8
ATL- och ledande montörsutbildning VK 8
Ackord statistik VK 8
Kontakt Region Syd
Klubbar VK 8
Innebandy
Verksamhetskrets 9
Verksamhetskrets 10
Verksamhetskrets 15
Verksamhetskrets 16
Verksamhetskrets 21
Verksamhetskrets 26
Verksamhetskrets 28
Verksamhetskrets 31

Verksamhetskrets 8

Uttalande om Elsäkerhetsverket och behörighetsreglerna

I verksamhetskrets 8 har elektrikerna på sitt medlemsmöte i sektion 8, torsdagen den 13 juni 2013 antagit ett uttalande om Elsäkerhetsverket och behörighetsreglerna:

"Vi känner stor oro efter Elsäkerhetsverkets beslut om att ändra behörighetsreglerna för Sveriges cirka 50 000 elektriker. Trots att beslutet försvaras med tal om elsäkerhet anser vi att det är dunklare motiv som ligger bakom. Arbetsgivarna i Sverige försöker flytta fram positionerna för att sänka priset på vår arbetskraft. Vi menar att de nya reglerna syftar till att öppna upp elbranschen för underbetald arbetskraft från Östeuropa. Genom att lägga ut kabelvägsbyggen och kabeldragning för underpris, kommer byggherrarna och elarbetsgivarna att öka sina vinster på vår och de östeuropeiska arbetarnas bekostnad. För arbetsgivarna kommer inte att betala svenska elektrikerlöner till de ickesvenska arbetarna. I det perspektiv framstår motivet om elsäkerhet som ren cynism för att öka vinsterna.

Vi anser att Svenska Elektrikerförbundet måste agera kraftfullt för att få staten genom Elsäkerhetsverket att dra tillbaka beslutet. Det kraftfullaste vapnet vi har är politisk strejk. Vi anser att namninsamlingarnas tid är förbi, nu måste strejken användas. Det finns i Sverige ett föredömligt exempel på hur kraftfull den politiska strejken är när den används. Hamnararbetarförbundet har vid flera tillfällen tvingat EU att dra tillbaka sina hamndirektiv till följd av hamnarbetarnas strejker. Nu har Svenska Elektrikerförbundet möjligheten att vinna anställningstryggheten åter. Därför kräver vi följande:

• Svenska Elektrikerförbundet ska varsla om politisk strejk för att få Elsäkerhetsverket att dra tillbaka sitt beslut.
• Förbundet ska även samla till demonstrationer eller manifestationer över hela landet för att vinna opinion för vår sak.

Genom dessa krav kommer vi att flytta fram våra positioner för att vinna tillbaka vår anställningstrygghet och samtidigt värna elsäkerheten."

Svenska Elektrikerförbundet, verksamhetskrets 8, sektion 8

- Vi är nog mer medvetna om arbetsmiljö och säkerhet

En fin och varm sommardag sitter de runt bordet på Region Syds kontor i Malmö. Den där procenten i förbundet som är kvinnliga elektriker. Det är träff för Elkvinnorna i verksamhetskrets 8. I Skåne och Blekinge finns det 3 375 yrkesverksamma elektriker varav 35 är kvinnor. Ungefär en procent av medlemskåren. De är sex elkvinnor runt bordet, det vill säga nästan var femte kvinnlig elektriker i denna landsända. Med är också Nina Embrin, assistentchef på Region Syd, Jonas Lindgren, verksamhetsledare i verksamhetskrets 8, Peter Jönsson, ombudsman och en kvinna från Folksam. Lisa Nolin har med sig sin dotter som stillsamt tittar och lyssnar på de lågmälda samtalen.

Tjejträffen samlar inga jätteskaror. Det handlar om att bygga upp sociala nätverk mellan kvinnor i förbundet, inte att ha massmöten. Men flera efterlyser att förbundet drar ihop en "Tjejträff" med elkvinnor från hela landet. Det är viktigt att kunna lära av varandra. Många av elkvinnorna har på sin höjd några kollegor inom företaget. Ofta är man den enda kvinnan på firman.
– Tjejer med småbarn kan ha en tuff press på sig. De flesta arbetsledare är justa men en del kan vara besvärade och irriterade när man inte alltid kan ställa upp.
– Jag tycker inte det är några större problem att vara tjej med småbarn i ett ackordslag. Männen är frånvarande lika mycket.
De är frånvarande mer konstaterar Peter Jönsson knastertorrt och tar död på den arbetsgivarmyten.
– Jag tycker vi jobbar väldigt mycket på lika villkor som männen. Upplever faktiskt inte så många tjejproblem, säger en av kvinnorna.

De flesta berättar att det praktiskt brukar lösa sig med omklädning i bodarna. Arbetsmiljölagen säger att arbetsgivare ska ordna separat ombyte för de kvinnor som så begär. De flesta arbetskamrater visar stor hänsyn och man löser det praktiskt på olika sätt. Man kommer in på arbetsmiljöfrågor och frågan är om kvinnor resonerar annorlunda än män?
– Vi kvinnor är kanske mer medvetna om arbetsmiljö och säkerhet. Som kvinna och moder känns det helt naturligt, säger en.
– Mitt liv och hälsa är viktigare än att få ett jobb gjort snabbt med ökade risker, säger en annan.

De berättar att de ställer krav på liftar istället för stegar där det går. Yrkeskläder är numera inget större problem. Det ska vara skorna och handskar då, menar en. Flera tycker det är viktigt med socialt nätverkande och lyfter fram Facebooksidan "ELqvinnorna". Ett enkelt sätt att lyssna av, få tips och dela med sig. Men inte minst för att kunna knyta nya kontakter. Text och foto: Leif Göbel 2013-06-05

Kraftig ökning av ackorden i Syd

Utvecklingen av ackordstimmarna i verksamhetskrets 8 (Skåne och Blekinge) talar sig entydiga språk. Perioden januari - april i år rapporterades 602 085 ackordtimmar jämfört med 275 405 motsvarande period förra året. På helår var det 842 615 timmar 2012. Peter Mårtensson på bilden nedan, ombudsman på Region Syd sedan två år tillbaka, konstaterar fler positiva tecken.
– Våra förtroendevalda är ute på UVA-träffar och snackar avtal och ackord. Det är ofta på arbetsplatser utan egna klubbar. Resultatet har blivit fler ATL-cirklar jämfört med tidigare. Glädjande är att det är många yngre som är intresserade och att det handlar om mindre företag. De har sökt utbildningen själva. Det verkar som om dessa träffat väcker upp nyfikenheten på ackordets möjligheter, något de inte känt till tidigare, säger Peter.
– Inte minst glädjande är att ackordtimmarna ökat så i Kristianstad. Perioden januari - april förra året var det 5 334 timmar, hela 2012 rapporterades 15 600 timmar. I år är man under samma period uppe i hela 17 470 timmar.

Peter tycker att förbundet borde jobba mer med att utveckla ackordsverksamheten. Fler elektroniska och digitala möjligheter och inte minst interaktivitet. Kanske kan man i ATL listan ha streckkoder eller annat som snabbt går att läsa av med en penna eller annan teknik. Dagens unga har helt andra vanor när det gäller att använda modern teknik än den lite äldre generationen.
– Att gå i en ATL-cirkel innebär att man är med på sex träffar. Oftast direkt efter jobbet med lite käk som vi bjuder på. Dataprogrammet Ackcent är ingen större svårighet för de yngre. Vi brukar titta på det och utföra några uppgifter på sista träffen. Fördelen med cirkeln är att den också ger mycket kunskap om själva avtalet, säger Peter. Text och foto: Leif Göbel 2013-05-31

Viktigast i avtalet för dig? Fyra förtroendevalda i Syd svarar

John Larsson, 31 år, Kalmar. Elia AB, verksamhetskrets 26. Vice ordf. i fackklubben.
– Jag är ganska ny som fackligt förtroendevald. Här för att lära mig. Bra information som vi ska föra ut till medlemmarna. Själv tycker jag den sociala och fysiska trivseln - arbetsmiljön – är det viktigaste i jobbet.

Lucas Åkerlund, 30 år. Helsingborg. Imtech Elteknik. verksamhetskrets 8. Blivande klubbordförande.
– Ackordet är absolut viktigast. Det ser till att vi får rätt lön för det vi gör. Utbilda fler i ackord, se till att varje ledande montör lämnar in ackordssedlar. Jag har själv 26 800 kronor i grundlön men genom att jag använder ackord tjänar jag 35 000 i månaden. Det blir en hel del pengar på ett år.

Mikael Hermansson, 40 år. Kalmar. verksamhetskrets 26. Vice ordf. i fackklubben.
– Tycker att arbetsmiljön är viktigast. Vi har fått större områden att täcka med färre personal. Vi får många övertidstimmar när det strular eller är dåligt väder.
– Bra i nya avtalet med verktyg för att ta tag i beredskapstiden. Risken för elolyckor är påtaglig i dagens situation, säger Hermansson.

Sven-Ingvar Pettersson, 47 år. Asarum. EON Värmekraft (Karlshamnsverket), verksamhetskrets 8. Klubbordförande.
– Arbetstidsförkortningen tyckte jag var bra men lönenivån var för låg. Det har inte varit några större diskussioner på jobbet kring avtalet.

Text och foto: Leif Göbel 2013-05-28

Brandtal om ackord på avtalssamling i Syd

Vid en träff för förtroendevalda i södra Sverige, verksamhetskrets 8 och 26, diskuterades avtalsrörelsens resultat och förändringarna i Installationsavtalet och Kraftverksavtalet. Bägge avtalen är treåriga och löper från 2013 till 2016. Förbundets förhandlingschef Ronny Wenngren drog bakgrund, hur man resonerade och vad utfallet blev.

En fråga där det tände till ordentligt var ackorden. Ronny Wenngren höll ett brandtal kring hur ackordsfrågorna diskuteras och behandlas i förbundet.
– Det är ju märkvärdigt att vi snackar så mycket om riksavtalet som ger några kronor i timmen medan vi redan har en rätt på Installationsområdet att räkna jobben på ackord. Då handlar det i snittfallen om mer än 20 kronor i timmen. Som du inte ens behöver förhandla om, du har redan den rätten. Det är bara upp till dig själv att säga att du och laget vill räkna på jobbet. Var gärna missnöjda med lönenivån i avtalet men se då för sjutton till att förändra det radikalt för dig själv - utnyttja din rätt att räkna på jobbet, sade Wenngren.

Wenngren var kritisk till hur diskussionerna kring ackorden går. Det finns ett paket som ger betydligt bättre lön men alltför många verkar vara för bekväma och nöjda med vad de redan tjänar. Men då kanske man inte ska klaga heller.
– Vi har gjort förändringar i ackorden i avtalet. Vad vi än själva tycker och tänker så krävs det två parter för att få till ett avtal. Nu är vi överens om det som står om ackorden och det är upp till oss att se till att använda det för att få rätt, betalt, framhöll Wenngren. Text och foto: Leif Göbel 2013-05-28

Politisk strejk tänkbar om inte dödsfallen på arbetsplatserna hejdas

– Jag är förbannad över ansvariga politikers och myndigheters påtagliga likgiltighet inför alla arbetsmiljöriskerna och problemen i arbetslivet. Det dör alldeles för många utan att krafttag görs. Tänk ifall det varit jurister, riksdagsledamöter, journalister eller präster som regelbundet dött i tjänsten. Löntagare ska inte behöva riskera att dö på jobbet för att man inte tar arbetsmiljön på tillräckligt allvar. Det är facket som idag får slåss för människornas hälsa på jobbet, sade Elektrikernas förhandlingschef Ronny Wenngren inför 92 fackligt förtroendevalda elektriker från Skåne, Blekinge, Öland och Småland i Hässleholm tisdagen den 28 maj.
– Vi kanske skulle strejka en minut eller en timme för varje byggnadsarbetare som dör på jobbet. Det känns som om "Tysta minuter" inte räcker till längre för att arbetsgivare och ansvariga politiker och myndigheter ska vakna och agera. Det finns ett stort tryck hos medlemmarna kring detta, sade Wenngren.

För något år sedan genomförde elektriker i Norge en politisk strejk när det höll på att införas förslag som skulle äventyra landets elsäkerhet. Effekten av protesterna blev att man arbetade fram ett förslag som alla kunde enas om.
– Tack och lov har vi inte haft några dödsfall bland elektriker de senaste åren. Men det är tack vare att vi hårt driver elsäkerhetsfrågorna och har möjligheter att sätta kraft på det genom kollektivavtalet. Däremot har det varit flera tragiska dödsolyckor inom kraftverksavtalets område, sade Wenngren.

– Nu är jag allvarligt oroade för elsäkerheten. Elsäkerhetsverket kommer nu att genomföra omfattande förändringar av sina Behörighetsföreskrifter till Elinstallatörsförordningen. Det har alla landets elektriker protesterat mot. För det är ett dåligt förslag som bara kommer att skapa nya problem och hota elsäkerheten. Men det struntar Elsäkerhetsverket i. Och energiminister Hatt sitter tyst i sitt departement. Man vill inte ens redovisa statliga utredningsdirektiv och genomföra en utredning innan man gör förändringar. Man kör över 50 000 elektriker i IF Metall, Kommunal, SEKO, Pappers och Elektrikerna - de som praktiskt utför de elektriska installationerna ute i verkligheten - i produktionen. De har tagit på sig ett mycket stort ansvar nu för vad som händer med elsäkerheten. Vi ska punktmarkera alla el-olycksfall och strikt hålla på regelböckerna, avslutade Wenngren. Text och foto: Leif Göbel 2013-05-28

Första maj i Helsingborg

I ett soligt Helsingborg firades första maj 2013. Man samlades på Mäster Palms plats kl. 12:00 med avmarsch en halvtimme senare. Men innan samling och avmarsch var det sillafrukost i IF Metalls lokaler. Precis som tidigare år serveras det silla mackor och skinkmackor med lokal Ramlösa, lättöl och kaffe. Trevligt.

Avmarschen avlöpte bra och det var lättpromenerat med solen i ansiktet och lätt vind. Uppe på Sundspärlan var det familjefest och tal. Årets talare var Birger Palmgren LO Helsingborg, Tonka Frodlund (S) ordförande i Helsingborg samt huvudtalaren Urban Ahlin, vice ordförande i riksdagens utrikesutskott, se bilden nedan.

Efter talen var det underhållning uppe på scen med tre tjejer som kallade sig Madaroarna. På området gick Trollkaren Gregory och showade. SSU bjöd på slush med cola allternativt citron smak och popcorn. Unga Örnar hade ansiktsmålning så det var många små tigrar som sprang omkring på området. Det bjöds även på korv och saft uppe vid ingången till Sundspärlan. Inne på Sundspärlan bjöds det upp efter talen och underhållningen på ute scenen. Direkt från första dansen fylldes dansgolvet med människor i alla åldrar.
- En mycket lyckad och fin första maj blev det i Helsingborg, kunde Christer Ottinger sammanfattningsvis konstatera. Text och foto: Christer Ottinger 2013-05-02


ATL-cirklar

Sektionerna erbjuder ATL-cirklar i hela verksamhetskretsen.

Läs mer och anmäl dig.


Om Verksamhetskrets 8

Elektrikerna i Malmö var från början organiserade i Järn o Metallarbetarförbundet men år 1907 bildade 46 medlemmar Svenska Elektrikerförbundets avdelning 8.

Vår verksamhetskrets verkar i Skåne och Blekinge. Verksamhetskrets 8 består av 1 avdelning och 6 sektioner, vilka är belägna i Helsingborg (4), Malmö (8 och 32), Ronneby (11), Kristianstad (18) och Lund (22).


Copyright (c) 2013 Svenska Elektrikerförbundet