Det är vi som är...

  Sök


SEF Play - Elektrikernas videokanal  Följ oss på Twitter  Följ oss på Facebook   DELA
Verksamhetskrets 1
Kontakt VK 1 El-ettan
Studier VK 1
Försäkringar VK 1
Koll på jobbet VK 1
Skyddsombud VK 1
Gotland VK 1
Ung VK 1
El-ettan cup
Kontakt Region Mitt
Verksamhetskrets 2
Verksamhetskrets 8
Verksamhetskrets 9
Verksamhetskrets 10
Verksamhetskrets 15
Verksamhetskrets 16
Verksamhetskrets 21
Verksamhetskrets 26
Verksamhetskrets 28
Verksamhetskrets 31

Verksamhetskrets 1

Kom för information om de nya avtalen

Nu blir det möten med genomgång av de nya avtalen.

Tid: För förtroendevalda fredagen den 24 maj kl. 08:00 - 12:00 och måndagen den 3 juni kl. 12:00 - 16:00 (sök ledigt omgående)

För "vanlig" medlem onsdagen den 12 juni och onsdagen den 19 juni kl. 17:00 - 19:00

Plats: Vimpeln, Skytteholmsvägen 2, Solna

Kom och lär dig dina nya rättigheter och skyldigheter hälsar Daniel Lundin, El-ettans verksamhetsledare

Första maj i Stockholm

På första maj ställde El-ettan upp som vanligt med fanor och banderoller i Humlegården i Stockholm. Det fina vädret bidrog säkert till att många gick i tåget i år men förhoppningsvis var det också extra många som kände vikten av att manifestera mot de ökande orättvisorna i Sverige.

På plats i tåget var numera traditionsenligt, Asbestdöden som alltid väcker åskådarnas nyfikenhet där Elektrikerförbundet försöker väcka opinion om rådande arbetsmiljöförhållanden på elektrikernas arbetsplatser.

 

- Vi hade hjälp av flera blivande elektriker (?) som med sina plakat på bilden ovan visade att det måste bli ordning och reda på arbetsmarknaden, sa El-ettans verksamhetsledare Daniel Lundin. Och han tillade: - Tack för allas medverkan, vi ses nästa år igen. Text och foto: Daniel Lundin 2013-05-02

Koll på jobbet i Sundbyberg

Ombudsmännen Tomas Jansson och Patrik Ericsson från Region Mitt har varit på arbetsplatsbesök, närmare bestämt Swedbank Sundbyberg. Tomas Jansson pratade arbetsmiljö med skyddsombudet Lars Isaksen på bilden till vänster. 

Killarna i bakgrunden på den oskarpa bilden är montörer från Bravida Danderyd.

Tomas och Patrik träffade också Henrik Grönberg t h, ny klubbordförande på Bravida Danderyd. Han fick information om det nya  treåriga Installationsavtalet. Text och foto: Patrik Ericsson 2013-05-01

Tyst minut på Nya Karolinska i Solna

Förbundets andre vice ordförande Ulf Carlsson var tillsammans med regionala skyddsombudet Ari Pylvåinen från El-ettan ute vid Nya Karolinska i Solna och höll en tyst minut för de som dött på jobbet kl. 13:00 fredagen den 26 april.

Ett 40- tal elektriker från Skanska Elektro och Nymans El hade hörsammat uppmaningen om tyst minut och samlades utanför grindarna på sjukhusbygget. Efter ett kort tal av Ulf Carlsson om vikten av bra arbetsmiljö och att ingen ska behöva dö på eller av jobbet. Därefter togs hjälmarna av för att hedra alla kamrater som dött på våra arbetesplatser. Text och foto: Ulf Carlsson 2013-04-26

Engagerade medlemmar på El-ettans årsmöte

Den 25 april hade El-ettan sitt årsmöte på Vimpeln i Solna. Det genomfördes val till VU-ledamot, ledamöter till Centrala representantskapet, valberedning och ombud till A-kassans årsstämma. Och det informerades om löneläget, arbetsmarknadsläget samt hur avtalsrörelsen har gått. Kvällen inleddes dock med att vår gäst Gunilla Björnberg från LO-distriktet i Stockholm berättade om LO-kampanjen ”Mitt Sverige – Vår Framtid” som är en enkätundersökning bland LO-medlemmarna om vilka politiska frågor som bör prioriteras i den fackliga valrörelsen som börjar nu. Det handlar om att få igång politiska samtal ute på arbetsplatserna som förhoppningsvis ska leda till att Sverige får en ny regering i valet 2014.

Det kom ett 50-tal medlemmar till mötet som tillsammans representerade 22 olika företag.
- Det var väldigt glädjande att se en sådan bred uppslutning från medlemmarna då vi jobbar för att få till så demokratiska val som möjligt, framhöll Daniel Lundin, El-ettans verksamhetsledare.

Till mötesordförande valdes förbundets förhandlingschef Ronny Wenngren, bilden t h. Ronny var även den som informerade mötet om avtalsrörelsen där förbundet är väldigt nöjda med hur El-ettan har bedrivit arbetet och att medlemmarna så tydligt har ställt sig enade bakom förbundets avtalskrav.
- Vi har lyckats med mycket av det vi hade som målsättning. Dock inte allt men vi får inte glömma att det krävs två för att dansa och vår motpart har ju en helt annan målsättning än vi, sa Ronny Wenngren.

Ombudsman Michael Clysén berättade om arbetsmarknadsläget med hjälp av statistik från arbetsförmedlingen. Av den frangår att det fortfarande är väldigt skakigt på arbetsmarknaden och att det sakta men säkert blir fler arbetslösa elektriker. Det kommer in varsel från företag ganska regelbundet men det är ändå ganska många som inte leder till uppsägning.

Ombudsman Petter Johansson och förtroendevalde Johan Berglund (valberedningen) hjälpte därefter mötet att genomföra de val som skulle göras. Det finns ett stort intresse av att vara med och påverka vilka som ska representera El-ettans medlemmar i förbundet. Och sist men inte ska Percy Kindahl ha ett stort tack för att han mycket förtjänstfullt tog uppdraget som årsmötessekreterare. Text och foto: Daniel Lundin 2013-04-26

Valresultat
• Ledamot i El-ettans verkställande utskott på två år: Pierre Håkansson (Skanska).
• Ordinarie ledamöter till Centrala Representantskapet på två år: Daniel Lundin (Bravida), Benny Rosengren (Joswe El), Claes Melkersson (AJs El-service) och Karolina Dahl (CombiConsult).
• Suppleanter till Centrala Representantskapet på två år: Kalle Löfvenberg (Skanska), Peter Karlsson (Bravida), Anders Lindström (Imtech) och Dan Ljungqvist (APQ El).
• El-ettans valberedning på två år: Petter Johansson (Ombudsman), Johan Berglund (Imtech) och Tomas Söderström (Bravida).
El-ettan vill passa på att hälsa nya CR-ombud välkomna samt att tacka er som inte kvarstår längre som ombud för er insats (för den här gången).

Arbetsmiljökritik från skyddsombud mot modebutik gav resultat

Nyligen berättade hemsidan om de stora brister som Elektrikernas regionala skyddsombud, RSO, Daniel Eriksson fann på ombyggnaden av en Zarabutik i centrala Stockholm. Anmälan gjordes till Arbetsmiljöverket och Elsäkerhetsverket – som inte ”hade tid”. Sedan dess har ansvariga för bygget och entreprenörer tagit åt sig av kritiken. En etablerad elfirma, har gått in så att det blir ”ordning och reda” med elinstallationerna.

– Viktig är att all personal får utbildning i vilka regler och förutsättningar som finns på byggarbetsplatsen, särskilt om man kommer från andra länder och det finns språkförbistring mellan utländska och inhemska anställda. Ett bra sätt är att låta all personal från andra länder gå igenom Arbetsmiljöverkets utbildning på nätet, säger Daniel Eriksson och Isabell Johansson, regionala skyddsombud hos Elektrikerna i El-ettan.

– Facket värnar om medlemmarnas säkerhet och hälsa. Som stöd har vi lagar och kollektivavtal. Vi har verktyg för att arbeta med arbetsmiljön, inte minst förebyggande. Det är pinsamt att det idag finns byggen där facket måste ge ansvariga tips på hemsidor med grundläggande information om detta. Vårt folk rekommenderade Arbetsmiljöverkets hemsida där det finns information på spanska om hur arbetsmiljön och skyltningen ska vara i Sverige. De fick berätta om hur man skaffade sig BAS-Utbildning som är ett krav för att upprätthålla svenska arbetsmiljöföreskrifter och lagar inom byggbranschen, säger Per-Håkan Waern, arbetsmiljöansvarig på förbundet t v.

Brister vid RSO besök

• Arbetsplatschefen saknar utbildning i arbetsmiljöföreskrifter och BAS-U (Byggarbetsmiljösamordnare Planering och Projektering) kunskaper (Arbetsmiljölagens 3 kap. 7§ och AFS 1999:3 med ändringar till och med 2008:16). Han talar inte svenska eller engelska. Måste kunna göra sig förstådd och informera om arbetsplatsen. Vid frånvaro måste det finnas en annan med samma utbildning, kunskap och befogenheter.
• Arbetsplatschefen kan inte vara skyddsombud (de utses av facket). När skyddsronder görs ska en ansvarig från varje underentreprenad delta på dessa ronder samt ett skyddsombud.
• Bas-P (Byggarbetsmiljösamordnare Utförande) saknade utbildning enligt gällande lagkrav. BAS-P upprättar en Arbetsmiljöplan när så krävs.
• Alla på arbetsplatsen ska ha kännedom i vilka som är ansvariga, var toaletterna och fika utrymmet finns. Detta ska efterföljas enligt arbetsmiljölagens föreskrifter.
• Det ska inte bytas om på byggarbetsplatsen. Det är arbetsgivarens ansvar att omklädningsrum ska finnas lätt tillgängligt intill arbetsplatsen.
• Vid elcentralen ska det finnas skyltning och dörrar ska vara låsta enligt gällande ellagstiftning. Information om kontakt person ska finnas på dörrarna.
Text och foto: Leif Göbel 2013-04-15

Anmäl ditt lag till El-ettan Cup i fotboll

Anmäl ditt lag till El-ettans årliga fotbollshändelse. I år kan lag bestående av medlemmar från hela Mälardalen delta. Turneringen spelas den 8 juni 2013 kl. 08:00 – 16:00 på Bosöns konstgräsplaner i Lidingö. Domarna är ifrån Stockholms fotbollförbund. Maximalt antal deltagande lag är tio så anmäl ditt lag i tid. Principen ”först till kvarn” gäller och adressen är: postbox.mitt@sef.se. Anmälningsavgiften är 500 kronor per lag och då ingår dryck och lunch. Kontaktperson: Roger Öfversten: 073 – 923 50 81 Varmt välkommen att anmäla ditt lag hälsar El-ettan!


Svar på avtalsfrågor - sms-tjänst för dig som är medlem

Har du en kort avtalsfråga kan du nu ställa den via sms. Så här gör du:
Skicka din fråga via sms till  076-135 26 54  076-135 26 54 .

OBS! Dessa nummer går det endast att skicka sms till, inga vanliga samtal kopplas fram. Svaret kommer så snart som möjligt tillbaka via sms. Om det är en fråga som kräver ett utförligare svar kommer du att bli kontaktad på annat sätt.


Varning för oseriöst el-företag

Elektrikerna Region Mitt vill informera om riskerna med en anställning på företaget Entreprenadarbeten i Täby KB. Företaget är i huvudsak verksamt i Storstockholmsområdet och sysslar med bemanning till olika elföretag och har inget kollektivavtal.

Huvudmannen bakom företaget är ökänd inom elbranschen och har en mängd konkurser i olika bolag bakom sig där han struntat i att betala ut lön. Elektrikerförbundet har drivit många förhandlingar genom åren mot hans olika bolag, framför allt har det handlat om ej utbetald lön och brott mot lagen om anställningsskydd.

Personer som figurerar i dessa sammanhang är Hans Karlsson och Jim Malmgren.

Det typiska tillvägagångssättet är att företaget betalar sina anställda endast timlön vilket innebär att de inte får lön när dom inte är utlånade. Utbetalningsdatumen varierar men sällan är det på överenskommet datum. Lönen betalas oftast ut ett par månader till de anställda för att sedan upphöra att betalas ut. Företaget slår sedan blå dunster i de anställdas ögon och lovar att lön ska komma men det gör den sällan.

Anställda har också blivit uppsagda och fått gå på dagen utan att företaget har följt lagen om anställningsskydd. Detta skapar sedan ett stort problem med A-kassan när det saknas arbetsgivarintyg och det inte finns någon lön att redovisa till A-kassan.

Huvudmannen söker upp arbetssökande på arbetsförmedlingen, ofta långtidsarbetslösa personer som redan är väldigt utsatta på arbetsmarknaden, för att sedan träffas på till exemplet ett hotell, aldrig på företagsadressen - var nu den finns?

Det finns exempel på hur företaget har krävt, av de anställda som har en allmänbehörighet, att få en kopia på detta bevis. Om sedan företaget arbetar på denna ”lånade” behörighet kan det bli riktigt illa för den anställde som står för den.

Ett exempel på hur företaget går tillväga är det drabbade EIO-anslutna företaget BESO Elektriska AB i Årsta. I detta fall kallade företaget sig för El och Bredbandsinstallationer. Företaget ringde och erbjöd sina tjänster till BESO och sa att El och bredbandsinstallationer var medlem i EIO och hade lite tunt med jobb och ville gärna hyra ut montörer.

BESO:s representant kollade på El och bredbandsinstallationers hemsidan och där fanns en EIO-logga, allt såg riktigt ut. Det visade sig sedan att EIO-loggan inte var riktig utan förvillande lik den riktiga loggan.

Efter en kontakt med EIO skickar BESO in en underrättelse om inlåning till SEF region mitt. Elektrikerförbundet varnade BESO för detta oseriösa företag. BESO beslutar att omedelbart avbryta kontakten med El och Bredbandsinstallationer.

Entreprenadarbeten i Täby/El och Bredbandsinstallationer riktar sin uthyrningsverksamhet främst mot små eller medelstora elföretag, men även uthyrning till övriga byggbranschen förekommer, som till exemplet till måleri och bygg Vanligt är att de förskottsfakturerar dessa elföretag på ej arbetad tid.

Det är katastrof när affärsidén är att lura anställda och företag.
Medlemmar som funderar på att ta en anställning/har en anställning på Entreprenadarbeten i Täby/El och Bredbandsinstallationer uppmanas att vända er till Elektrikerna Region Mitt för rådgivning.

Svenska Elektrikerförbundet, Region Mitt 2011-10-13

Bild på anställningsavtal: Företaget har en loggo från Svenskt Näringsliv för att förvilla. Företaget har ingen koppling dit.


Copyright (c) 2013 Svenska Elektrikerförbundet