Förbundet har träffat en överenskommelse om ID06 som gäller installationsavtalet. I upphandlingen med byggherrar/byggföretag är det inskrivet att elinstallationsföretagen är skyldigta att använda ID06-systemet.
Elföretagen har därför köpt in behörighetskort gällande ID06. Med detta följer också en kvittens av det så kallade behörighetskortet, som är ett standardformulär för själva systemet. Det finns nu också en skyldighet att förhandla för företagen innan nya övervakningssystem införs.
Förbundet vill nu ha in rapporter där eventuellt missbruk av information på byggarbetsplatser sker. Det kan vara att någon arbetsgivare kommer dit och får ett utdrag på att anställda är på arbetsplatsen eller att man på annat sätt får reda på något.
Du behöver inte lämna utdrag ur belastningsregistret
Företaget Sandå Måleri har skrivit kontrakt med Halmstads Fastighets AB som är ett kommunägt företag, att varje målare som arbetar hos HFAB ska lämna ett utdrag ur belastningsregistret till företaget. Vad företaget ska använda uppgifterna till framgår inte. När målaren får brevet hem ska det lämnas oöppnat till måleriföretaget som sedan skickar det till HFAB.
Utdrag enligt § 9 lagen (1998:620 ) om belastningsregister: Det är inte lagstiftarens mening att utdraget ska användas som ett intyg för att visa att du inte är straffad.
- Här börjar nu både företag och beställare att tillämpa svensk lagstiftning på ett sätt som förmodligen gränsar till att de själva begår kriminella handlingar. Om du som medlem i Elektrikerförbundet ställs inför att lämna utdrag ur belastningsregistret så har du ingen skyldighet att göra det. Står företaget på sig hör av dig till ditt regionkontor så får förbundet agera, säger Göran Söderlund, arbetsmiljöansvarig på Elektrikerförbundet
Byggbranschens ID06 mot svartjobb håller inte måttet – dubbla ID kort upptäckta
– Byggbranschen måste snarast se över och skärpa rutiner för att förhindra social dumpning och svart arbetskraft på arbetsplatserna. Systemet ID06 som har som syfte ”att försvåra svartarbete och ekonomisk brottslighet samt att stärka den sunda konkurrensen” är uppenbarligen en papperstiger, säger Elektrikernas förbundsordförande Jonas Wallin. Han menar att regelverket måste stärkas liksom krav på kollektivavtal och att hela entreprenörskedjan uppfyller samhällets krav på ”vit” ekonomi under byggprocessen.
- Det ska inte längre gå att frånsäga sig ansvar för svartarbete och social dumpning längre ned i kedjan!
Vid ett arbetsplatsbesök och skyddsrond som fackliga företrädare från Elektrikerna och Byggnads i Stockholm utförde i Engelbrektsskolan på Östermalm den 28 augusti, uppdagades att det på arbetsplatsen fanns löntagare med dubbla ID-06 identiteter. På skolan pågår ROT-jobb och byggherre är ett av Sveriges största byggföretag – JM Entreprenad AB. Platschefen var dessutom medveten om att det förelåg ”problem” med personalliggaren.
Misstankar finns att företag, underleverantörer verksamma på arbetsplatsen, missbrukat systemet för att tjäna pengar på att få ut papperslösa invandrare på byggen. Personen i fråga arbetade med ”rivning, sanering och byggstädning”. Bevis kom fram på att samme person hade två olika ID-06 kort, utfärdade för två olika firmor. Byggnads anmälde den 29 augusti händelsen till Ekobrottsmyndigheten i Stockholm.
Byggbranschen har ett system, ID 06, i syfte att få bort ekonomisk brottslighet, svartjobb och fiffel inom byggbranschen. ID kortet och personalliggare på arbetsplatsen är viktiga instrument i det systemet. Företag som är godkända av ID06 kan skicka in namn, personuppgifter, nationalitet och foto för att få ett ID06 kort som ska bäras synligt på arbetsplatsen och användas vid incheckning på bygget.
– Vi vet inte om detta är toppen på ett isberg. Elektrikerförbundet har hela tiden kritiserat ID-06 systemet som riskerar att användas i andra syften än att förhindra svartarbete och det är uppenbart ett slappt system när samma person kan få minst två ID-kort utfärdade av två olika företag. Vi har starka farhågor att oseriösa företag missbrukar systemet och tar in exempelvis papperslösa vars löner och arbetsvillkor vi inte har en aning om och då ID-06 snarare möjliggör än förhindrar denna ljusskygga verksamhet, säger Jonas Wallin. 2012-08-31
Bakgrundsfakta om ID06: www.id06.se