Kraftsamling – ”Koll på jobbet”!
Koll på jobbet handlar om att ombudsmän och fackliga förtroendevalda ska vara mer på arbetsplatserna. Det ska bli färre sammanträden och fler möten ute bland medlemmarna. Det handlar om att stötta medlemmarna på arbetsplatsen för att uppnå en så bra arbetsmiljö och lön som möjligt. Det är viktigt att ombudsmän och fackliga förtroendevalda agerar stöttande och hjälper medlemmarna.
Förbundet beslutande 2008 att genomföra projektet ”Koll på jobbet”. Projektet ska pågå till 2012 därefter ska detta vara ett naturligt arbetssätt i hela organisationen.
Det är nödvändigt att hela förbundet, från klubbar och regioner till förbundskontor, samlar organisationen och fokuserar resurserna på att under en längre tid genomföra väsentligt fler förhandlingar ute på arbetsplatserna. Kraftsamling innebär att vi gör mindre av annat för att koncentrera oss på detta.
Så samlar vi styrka
Genom att tillsammans med regionerna välja ut objekt och företag för etableringsförhandlingar engageras många funktionärer och förtroendevalda i förhandlingar och avtalsbevakning. Man ska skaffa sig kunskap från arbetsplatserna och direkt tackla de problem och möjligheter som visar sig eller uppstår. Projektet handlar i grunden om en förstärkt traditionell facklig verksamhet - förhandlingar och avtalsbevakning - där man på plats tillsammans med medlemmarna får ”Koll på jobbet” oavsett om det gäller rätt lön, arbetsmiljö eller utbildning för jobbet.
Det är det lokala fackliga engagemanget som är grunden för elektrikernas fackliga organisation och styrka.
Är du intresserad att delta med ditt objekt i ”Koll på jobbet” -projektet? Ta kontakt med ditt Regionkontor:
Region Nord
Region Mitt
Region Väst
Region Syd
HD tar inte upp AD:s Lavaldom
Onsdagen den 6 juli kom beskedet att Högsta domstolen (HD) avslår Elektrikerförbundets och Byggnads ansökan om resning och klagan över domvilla i det så kallade Vaxholmsmålet.
Byggnads och Elektrikerna dömdes 2009 i Arbetsdomstolen (AD) att betala skadestånd på hundratusentals kronor samt ersätta rättegångskostnaderna på drygt två miljoner kronor för det lettiska företaget Laval un Partneri.
Trots att de båda fackförbunden Elektrikerna och Byggnads följde svensk lag när de satte det lettiska bolaget Laval i blockad, dömdes de av Arbetsdomstolen (AD) att betala skadestånd. En sådan rättsosäkerhet är orimlig. Att nu HD väljer att gå AD:s väg och inte riva upp domen är allvarligt och visar oerhört tydligt att något är fel och att rättsosäkerheten fortsätter på den svenska arbetsmarknaden.
HD:s beslut är särskilt märklig eftersom AD i sitt första beslut i målet godkände stridsåtgärderna. Att AD därefter kommer fram till att den hade fel är en sak men att dessutom tycka att facken då ska betala skadestånd blir absurt.
Nu har HD sagt sitt och därför är det viktigt att Elektrikerna och Byggnads driver Lavalfrågan i valrörelsen. Byggnads- och Elektrikerförbundet kommer att vara oerhört tydliga när det gäller kravet på att riva upp Lavallagen och försvara den Svenska modellens arbetsrätt.
Den nuvarande borgerliga regeringen säger sig värna om den svenska modellen men har gång på gång bevisat motsatsen då de har försvårat det fackliga arbetet och försämrat löntagarnas rättigheter. De rödgröna har lovat att se över Lavallagen om de vinner valet och det är ett tungt argument för att byta regering i september.
LO överklagar Arbetsdomstolens beslut i Lavalmålet till Högsta Domstolen
Trots att de båda fackförbunden Byggnads och Elektrikerna helt följde svensk lag när de satte det lettiska bolaget Laval i blockad, dömdes de av Arbetsdomstolen (AD) att betala skadestånd. En sådan rättsosäkerhet är orimlig anser LO som idag har begärt att Högsta Domstolen (HD) river upp AD:s dom. Läs mer på LO:s hemsida.
Elektrikerna om Lavaldomen och skadeståndet
Arbetsdomstolen har den 2 december 2009 avkunnat dom mellan det lettiska företaget Laval un Partneri och Svenska Elektrikerförbundet. Fackförbunden Byggnads och Elektrikerna ska betala cirka 2,5 miljoner kronor i skadestånd till lettiska Laval och rättegångskostnader enligt AD:s dom i Vaxholmstvisten. Elektrikerna ska betala en tredjedel vilket innebär cirka 850 000 kronor. Bakgrunden är att Elektrikerförbundet genomförde en arbetsblockad vid om- och tillbyggnad av en skola i Vaxholm.
Blockaden var en sympatiåtgärd med Svenska Byggnadsarbetareförbundet och syftet var att genom kollektivavtal tillförsäkra de lettiska byggnadsarbetarna löne- och anställningsvillkor som var likvärdiga med vad som gäller på den svenska arbetsmarknaden.
Arbetsdomstolen förklarade i ett preliminärt beslut att blockaden var tillåten och i enlighet med svensk lag. EG-domstolen har därefter i ett yttrande förklarat att delar av den svenska arbetsrättsliga lagstiftningen strider mot reglerna inom EU.
Genom EG-domstolens dom blev den stridsåtgärd som var lovlig när den genomfördes flera år senare olovlig!
EG-domstolens yttrande är bindande och innebär att dagens dom i Arbetsdomstolen bara avser frågan om de fackliga organisationerna ska betala skadestånd till bolaget.
Dagens dom försvårar för svenska fackföreningar att kräva kollektivavtal och därmed ta strid för de anställdas löner och villkor när de är utstationerade till Sverige.
Domen öppnar därmed för lönekonkurrens mellan svenska ochutländska företag i Sverige där låga löner och usla villkor blir en fördel.
Domen innehåller ett allmänt skadestånd till företaget vilket är orimligt eftersom stridsåtgärderna
var tillåtna enligt Arbetsdomstolens preliminära beslut. Eftersom fackföreningarna riskerar stora skadestånd trots att Arbetsdomstolen preliminärt godkänt åtgärderna blir det i praktiken mycket svårt att hävda arbetstagarnas rättigheter.
- Domen visar att företagets ständiga klagande över att de fackliga stridsåtgärderna drivit företaget i konkurs är falskt eftersom företaget inte tilldöms något ekonomiskt skadestånd, säger Elektrikernas ordförande Jonas Wallin.
Den svenska riksdagen ska snart fatta beslut om ändringar i den svenska arbetsrätten med anledning av EG-domstolens yttrande i fallet Laval un Partneri. Den borgerliga regeringens förslag till lagändringar innebär att möjligheterna till oseriös verksamhet för utländska företag i Sverige består och underlättas.
Svenska Elektrikerförbundet kräver att den svenska lagstiftningen utformas så att fackföreningsrörelsen kan förhindra att utländska arbetare utnyttjas och att seriösa svenska företag slipper möta konkurrens från utländska företag med dumpade löner och urusla anställningsvillkor.
Arbetsdomstolens dom
"Arbetsdomstolen har nu prövat de skadeståndsyrkanden som bolaget framställt i målet och funnit att de fackliga organisationerna är skadeståndsskyldiga gentemot bolaget för de brott mot EG-rätten som stridsåtgärderna innebar.
Beträffande det yrkade ekonomiska skadeståndet har Arbetsdomstolen ansett att det visserligen får anses klart att bolaget drabbats av ekonomisk skada till följd av stridsåtgärderna, men bolaget har inte kunnat visa att det lidit ekonomisk skada med yrkat belopp. Yrkandet har avslagits.
Arbetsdomstolen har ålagt de fackliga organisationerna att betala allmänt skadestånd till bolaget och att stå för merparten av bolagets rättegångskostnader."
Läs mer på Arbetsdomstolens hemsida